Werte - Identifikation - Leistung

• Sie wollen die Werte Ihrer Organisation für Ihre Mitarbeitenden erlebbar werden lassen?
• Sie wollen Ihre Arbeitgeberattraktivität für neue Fachkräfte steigern?
• Sie wollen Ihre Werte in die Praxis des Handelns im Management einbinden?

Wertegeleitete Organisationen haben einen Wettbewerbsvorteil, denn sie sind attraktiv für neue Fachkräfte.

Denn: Wer Engagement fordert, sollte Sinn bieten!

Das sinnstiftende Managementmodell

Das sinnstiftende Managementmodell von Dr. Corinna Lee entfaltet in fünf Schritten, wie Unternehmen ihre Werte in ihre Unternehmensstrukturen und -prozesse einarbeiten können. Der Schlüssel dazu liegt u.a. in bewusst wertegeleiteten Kommunikationsprozessen.

Beraterin und Referentin

Vorträge

In Vorträgen vermittelt Dr. Corinna Lee ihrem Publikum Impulse, die bewegen und inspirieren, ins Handeln zu kommen. Ihre eigenen Erfahrungen und berufliche Expertise liefern dabei den Hintergrund für spannungsgeladene Vorträge zu den Themen: Sinn, Werte und Kommunikation.

Workshops

In paxisbezogenen Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende werden Strategien entwickelt und auf die eigene Praxis transferiert. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer entwickeln eine konkrete Vorstellung davon, wie sie die Themen Sinnfindung und Werteorientierung in ihrem eigenen Unternehmen praxisbezogen nutzen und umsetzen können.

Beratung

In der Beratung wird den Klient:innen  durch angeleitete Reflexion die Möglichkeit gegeben, individuell passgenaue Lösungen für sich zu entfalten.  Um praxisrelevante Ergebnisse zu erreichen, gestaltet Dr. Corinna Lee den Prozess der Lösungsfindung mit kreativen Ideen, Empathie und Wertschätzung.

Meine Überzeugung:

"Sinn motiviert Engagement."